Formation - Les Fondamentaux du Management

Autonomiser davantage le stagiaire sur son rôle de manager, le faire monter en compétences, lui apporter un soutien, une ouverture.

Management

Objectifs

Repérer votre fonctionnement actuel de manager
Adopter le bon style de management selon la situation
Fédérer votre équipe par des rituels collectifs
Motiver vos collaborateurs par des rituels individuels
Lever des situations concrètes rencontrées comme difficiles en équipe, à traiter sous l'angle du manager
Ancrer les savoirs être et savoirs faire transmis

Contenu de la formation

Le cheminement pédagogique débute par un état des lieux des pratiques managériales et du profil managérial de l’apprenant pour se terminer sur un temps d’ancrage des savoirs faire et savoirs être transmis.

Cet itinéraire permet d’aborder des thèmes et concepts comme la connaissance de soi et des autres, le leadership situationnel, les rituels managériaux, l’assertivité etc

Une démarche systémique, orientée vers un triple objectif :

Accompagnement comportemental, méthodologique et énergisant
Contribution et implication de chacun
Impulsion et mise en dynamique du groupe ou du stagiaire pour un partage avec les collègues pendant et après la formation

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Carnet de bord
Feuille de route - Plan d'action
Livret pédagogique
Mixage de pédagogies adaptées

Evaluation des résultats

Mises en situations
Formulaires d'évaluation de la formation
Questions écrites ou orales
Débriefing collectif écrit et/ou oral en fin de chaque session
Auto-évaluation
Questionnaire

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.