Formation - Gestion de l'hétérogénéité en formation
Comment animer une formation auprès de publics hétérogènes de sorte que chacun y trouve son compte.
Objectifs
- Être capable de de créer un scénario de formation adapté à un public hétérogène.
- S'approprier des outils et des méthodes adaptés à la situation d'hétérogénéité en formation.
- Développer un regard critique sur l’organisation didactique d’une séance avec des publics hétérogènes.
Contenu de la formation
Gestion de l’hétérogénéité en formation (6h)
1– Apports théoriques permettant de réfléchir à sa pratique (3h)
1- Comment enseigner/apprendre dans une classe multiculturelle et multi-niveaux
2- Hétérogénéité en formation d’adultes : une manière différente d’organiser l’unité didactique.
3- Une dynamique de groupe et une gestion du temps didactique particulières.
4- Le regroupement en classe entière dans un contexte multiculturel, multi-niveaux : Comment s’y prendre pour susciter l’intérêt de tous? Quels supports?
2– Exercice d’application autour d’une situation d’enseignement hétérogène proposée. (3h)
1- Réflexion en sous groupes
2- Restitution en grand groupe
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Evaluation des résultats
- Mises en situations
- Questions écrites ou orales
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfation des stagiaires
Formateurs accompagnant des groupes hétérogènes (6 à 16 participants)
Pas de pré-requis
