Formation - Formation SOURCING relations fournisseurs

Sourcing rappel réglementaire Mettre en place des stratégies selon la typologie des Achats Structurer les phases clé

Développement d'Affaires & Appels d'Offres RSE

Objectifs

Sourcing et Commande Publique : rappel réglementaire
Mettre en place des stratégies différenciées selon la typologie des Achats
Maîtrisez les enjeux du « sourcing »
Identifiez vos sources d’information cibles
Exploiter les résultats du sourcing
Mettre en place un plan de progrés

Contenu de la formation

Programme
Distanciel 2h
Sourcing, Commande Publique et performance Achat : rappel du cadre réglementaire
Définition du sourcing
Le sourcing dans le Code de la Commande Publique
Les objectifs et les enjeux pour les acheteurs publics et les entreprises
Sourcing – performance achat – Feuille de route DD
Les garde-fous du sourcing : le favoritisme, la protection du secret des affaires, le conflit d’intérêts.
Présentiel – 7 h
Définir les enjeux du sourcing fournisseur
Le sourcing dans le processus d’élaboration de la stratégie d’achat
Achats récurrents et achat ponctuels
Achat complexe, stratégiques ou correspondant à un besoin nouveau
Focus : fournisseurs et politique d’achat responsable de la Collectivité
Les acteurs du sourcing
Identifier les acteurs composant le marché fournisseur
Structuration et nature concurrentielle du marché fournisseur
Sélection du panel fournisseurs
Acheteurs et prescripteurs internes
Les leviers pour repérer des acteurs potentiels ou nouveaux
Organiser les échanges Fournisseurs
Le fournisseur partie prenante de l’achat
Les points clés
Le formalisme de l’invitation
Elément de méthode et garde fous
Teneur et déroulement des entretiens
Traçabilité des échanges
Exploiter les résultats du sourcing
Rapprocher l’expression du besoin du marché fournisseur
Étude de cas : La construction d’une synthèse SWOT du portefeuille de besoins d’achats à la suite d’une action de sourcing
Mettre en place un plan de progrès/ Définir des axes d’amélioration potentiels
Méthodes
Atelier conçu sous forme de formation-action, qui s’appuie sur l’expérience et compétences de chaque participant,
Applications pratiques issus d’exemples concrets

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Questionnaire prestations intellectuelles
Questionnaire fournisseur Travaux

Evaluation des résultats

Mises en situations

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.