Formation - Faciliter l'intelligence collective

2 jours pour acquérir les bases de savoir-être et savoir-faire de la facilitation de l'intelligence collective

Gouvernance Innovation Management Ressources Humaines RSE Pratiques de la Formation

Objectifs

  • S’approprier des réflexes pour bien préparer un atelier collaboratif (cadrer et concevoir)
  • Maîtriser des outils de facilitation simples favorisant la participation de toutes et tous
  • Savoir se positionner face à un groupe, adopter la bonne posture
  • Argumenter et légitimer une démarche collaborative auprès des parties prenantes

Contenu de la formation

  • Expérimenter la puissance de l’intelligence collective
    • Présentation de l’intention de la journée et du programme
    • Brise-glace pour mieux se connaître et introduire l’intelligence collective et ses concepts
    • Prendre du recul sur l’évolution des pratiques dans les organisations
      • Evoluer dans un monde complexe
      • Les différents objectifs d’un atelier
    • Identifier les conditions nécessaires à la participation et l’implication
  • Comment faciliter l’intelligence collective ?
    • Les différentes postures (formation, conseil, facilitation) face à un groupe
    • Cadrer un atelier collaboratif : identifier le besoin, les objectifs, les résultats attendus, le profil des participant-es
    • Concevoir un déroulé adapté
      • Le design en diamant (divergence, émergence, convergence)
      • Les outils d’inclusion, émergence, divergence, convergence, prise de décision, action, déclusion)
      • Varier la dynamique de groupe
      • Cadencer le rythme
      • Mobiliser les différents canaux : tête, coeur, corps
    • Préparer l’environnement de travail
      • Soigner la disposition de l’espace
      • Afficher les supports
      • Disposer le matériel

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Evaluation des résultats

  • Mises en situations
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Questions écrites ou orales

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfation des stagiaires

★★★★★
★★★★★
90% (aucun avis)
CODE : 7231 | Mise à jour : 24/05/2022
Formation présentielle
Public cible
resp d'équipe, de projet, RSE, fonctions transverses, coordinateur-ices, manager, min 6 - max 16 participant-es
Pré-requis
Pas de pré-requis
2 jours (14 heures)
Session INTER
300
Aucune session n'est actuellement programmée
Session INTRA
Nous consulter
Mylène Menaut
Mylène Menaut - Facilitatrice
L'intelligence collective au service de stratégies durables.
0608707815
mylene.menaut@gmail.com