Formation - Faciliter l'intelligence collective pour propulser ses projets

Formez vos équipes à l'intelligence collective ! Ce programme sur mesure outille vos collaborateurs vers l'autonomie et l'innovation.

Gouvernance Innovation Management

Objectifs

Faciliter de manière active et collaborative des réunions et ateliers collectifs internes et externes
Développer une culture de la participation au sein des équipes et avec les parties prenantes de l'organisation

Contenu de la formation

Jour 1 : Explorer l’intelligence collective
Matin :
Cadrage, inclusion
Expérimentation d’activités d’intelligence collective simples (écoute, positionnement, ascenseur, dessin…)
Triangle qualité et création de ses propres inclusions
Co-exploration « Nos pratiques d’intelligence collective »
Restitution et convergence
Clôture de la matinée

Après-midi :
Reprise créative
Le diamant de la participation, un modèle dynamique
Co-construction « Le rôle de facilitateur »
Points méthodologiques sur les méthodes de facilitation
Clôture de la première journée

Jour 2 : S’approprier l’intelligence collective
Matin :
Cadrage, inclusion
Prendre en main des activités d’intelligence collective (animées par les participants)
Sessions de pratique
Retours et apprentissages
Clôture de la matinée

Après-midi :
Reprise dynamique
Sessions de pratiques
Consolidation individuelle des apprentissages
Retour collectif sur la place de l’intelligence collective dans notre équipe et écosystème
Clôture

Modalités pédagogiques

Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Création sur mesure de supports en facilitation graphique

Evaluation des résultats

Mises en situations
Formulaires d'évaluation de la formation
Produit type à fabriquer
Participation aux activités

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.