Formation - Facilitation de l'intelligence collective

Une journée pour expérimenter la puissance de l'intelligence collective et faire évoluer nos postures et nos outils.

Gouvernance Innovation Management Qualité / Sécurité Ressources Humaines RSE

Objectifs

  • Repérer les critères d'adaptation de sa posture face à un groupe
  • Choisir des techniques d’animation permettant des échanges équitables et fluides
  • Connaître les conditions nécessaires à la participation et l'implication
  • Expérimenter des outils d'intelligence collective

Contenu de la formation

  • Matin : Expérimenter la puissance de l’intelligence collective
    • Présentation de l’intention de la journée et du programme
    • Brise-glace pour mieux se connaître et introduire l’intelligence collective et ses concepts
    • Prendre du recul sur l’évolution des pratiques dans les organisations
      • Evoluer dans un monde complexe
      • Les différents objectifs d’un atelier
    • Identifier les conditions nécessaires à la participation
  • Après-midi : Comment faciliter l’intelligence collective ?
    • Les différentes postures (formation, conseil, facilitation)
    • La préparation d’un atelier 
      • Les éléments de cadrage (besoins, objectifs, résultats attendus, profils des participant-es)
      • Le design en diamant (divergence, émergence, convergence)
      • Poser le cadre d’atelier
      • Soigner l’environnement
    • Flash co-développement : traiter un cas concret d’un des participant-es

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Evaluation des résultats

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Questions écrites ou orales

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.

Taux de satisfation des stagiaires

★★★★★
★★★★★
90% (aucun avis)
CODE : 7231 | Mise à jour : 16/07/2021
Formation présentielle
Public cible
Consultant-es, formateur-ices, coordinateur-ices, manager, chef-fe de projet. min 6 - max 16 participant-es
Pré-requis
Pas de pré-requis
1 jour (7 heures)
Session INTER
300
Aucune session n'est actuellement programmée
Session INTRA
Nous consulter
Mylène Menaut
Mylène Menaut - Facilitatrice
L'intelligence collective au service de stratégies durables.
0608707815
mylene.menaut@gmail.com