Formation - Débuter l’animation auprès des séniors

Le début d’une prise de poste est toujours vécu comme une chose importante, cela engendre des changements et une nouvelle relation de confiance doit être créé. En plaçant les résidents au centre de cette nouvelle organisation le nouveau projet d’animation prend tout son sens. Avec une bonne organisation et une clarification des priorisées vous pourrez développer une vie sociale de qualité au sein de votre structure. Cette formation vous propose au travers d’apport théorique, de mises en situations, de travaux pratiques en groupe, d’échanges oraux et de support papier d’appréhender votre profession avec confiance et plaisir.

Jour 1 :

• Présentation
• Comprendre le rôle et les valeurs de l’animation de vie sociale
• Stimuler la participation des résidents en prenant appui sur sa dynamique relationnelle
• Concevoir des programmes et plannings hebdomadaires et mensuel
• Débriefing et évaluation

Jour 2 : (1 mois après le jour 1)

• Retour d’expérience
• Gestion des partenariats
• Communiquer sur ses actions d’animation
• Concevoir un programme annuel
• Structurer sa démarche, analyser ses pratiques
• Débriefing et évaluation