Formation - Coaching individuel

Par une écoute bienveillante et un retour structuré faire émerger vos solutions face à vos difficultés individuelles et/ou professionnelles.

Communication Interpersonnelle Communication Entrepreneuriat Gouvernance Management Ressources Humaines

Objectifs

Etre plus efficace dans son cheminement personnel et/ou professionnel
Prendre des décisions et passer à l’action
Développer les individus dans leur vie personnelle et/ou professionnelle
Développement des compétences cognitives, émotionnelles et comportementales

Contenu de la formation

Principe de cet atelier : Un mode de résolution de problème orienté solution

Un processus d’entretien structuré pour garantir un soutien constructif et bienveillant

« Comprendre et Relier pour Agir »

Comprendre sa situation et ses propres fonctionnements
Agir en situation en étant maître de ses choix, de ses actes.

Situation à travailler ensemble

La situation doit être réelle, actuelle (non résolue), non technique, impactante pour celui qui y est confronté, éventuellement récurrente, et éventuellement autour d’un thème identifié en amont.
Les participants doivent se sentir prêts à soumettre leur « situation problème » (confiance/confidentialité)

Séance : les grandes étapes

Choix du sujet
Exploration de la situation
Reformulation du problème
Suggestions et propositions
Plan d’action
Résonnances et ancrages

Modalités pédagogiques

Exposés théoriques
Ecoute active et échange structuré

Evaluation des résultats

Mises en situations

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.