Formation - Bilan de compétences 24h dont 14h d'entretien : "Surfez sur vos potentiels"

Formule « Autonomisante avec 14h d’entretien : 3 phases / 24h,  selon le code déontologique :

Phase préliminaire 

• Pré-analyser votre situation : demande, nature des besoins
• Co-déterminer le format le plus adapté à votre situation
• Définir et cadré conjointement les modalités de déroulement et méthode de travail adaptés à votre profil.

Phase II – Diagnostic et investigation 21h, dont 10h en autonomie pour cette Formule qui valorise l’autonomie.

1- Entretien de diagnostic  – 2h avec test de personnalité (sauf cas contraire)

• Identifier et reconstruire votre parcours professionnel en terme de satisfaction et de réussite.
• Clarifier vos attentes
• Déterminer les objectifs du Bilan de compétences : réorientation, évolution professionnelle, ou vérification de projet)

2 – Entretien d’Investigation – soit : 9h d’entretien et 10h en autonomie

Les grands axes :

• Co-identifier vos traits de personnalité : motivation, tests de personnalité, valeurs
• Investiguer des pistes métiers, les environnements professionnels, les statuts potentiels
• Inventorier et co-analyser son parcours professionnel : compétences, savoir-être, et ressources-potentiels latents.
• Repérer les compétences transférables + les écarts et les besoins de votre projet ( formation, VAE etc…)
• Tramer les scénarii d’évolution professionnelles
• Définir un plan d’action pour faciliter la mise en oeuvre de votre projet professionnel en prenant en compte votre situation personnelle spécifique.

Phase III – Les Conclusions – 2 h – Un document synthèse pour sera alors remis.

• Formaliser et ajuster le travail du bilan de compétences
• Faciliter la mise en action des projets d’évolution : concrétisation de la dynamique impulser.

Demande d’information en remplaçant ce formulaire ICI

Je m’engage à vous recontacter entre 3 à 4 mois par téléphone ou mail, afin de faire un point.