Formation - Bilan de compétences

Identifier forces, besoins, envies Se connaître Mettre en place un plan d'action professionnel Redonner un sens à sa carrière

Bilan de Compétences

Objectifs

identifier ses forces et ses valeurs
se connaitre
retrouver confiance
faire le point sur tes compétences pour prendre du recul
mettre en place un plan d'action professionnel
redonner un sens à sa carrière en construisant un nouveau projet qui colle à la peau
changer de regard sur la situation actuelle

Contenu de la formation

Nos 9 phases en détail
Phase 1 : Mettre des mots sur tes attentes
Phase 2 : Apprendre à te connaître (enquête proches)
Phase 3 : Voir toutes tes réussites (life flow)
Phase 4 : Etablir tes critères d’épanouissement
Phase 5 : Oser explorer tes jobs de rêves
Phase 6 : Donner du sens (accorder le projet avec tes valeurs)
Phase 7 : Se mettre en valeur (CV, LinkedIn)
Phase 8 : Création d’un plan d’action personnalisé
Phase 9 : Synthétiser tes apprentissages