Formation - Acquérir les fondamentaux en matière de VHSS et discriminations

Acquérir les bases de compréhension sur les oppressions systémiques et leurs déclinaisons concrètes, dont les violences sexuelles.

Codéveloppement Professionnel Gouvernance Ressources Humaines RSE

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes des oppressions systémiques, dont le sexisme
  • Analyser les terrains favorisants dans votre secteur, et les stratégies de maintien de ces systèmes
  • Se positionner face aux situations de violence et de discriminations dans son environnement de travail
  • Identifier des pistes pour prévenir et agir pour une culture commune de transformation

Contenu de la formation

Comprendre les mécanismes des oppressions systémiques, dont le sexisme

Constats et chiffres

Eléments sociologiques de compréhension

Cadre légal

Analyser les terrains favorisants dans votre secteur, et les stratégies de maintien de ces systèmes

Les spécificités du secteur de la culture

Les stratégies des agresseurs

Freins et leviers

Se positionner face aux situations de violence et de discriminations dans son environnement de travail

Réagir en tant que témoin

Soutenir une victime

Recevoir une critique

Identifier des pistes pour prévenir et agir pour une culture commune de transformation

Prévenir les situations dans votre structure

Agir collectivement et individuellement pour une transformation

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Brainstormings
  • Travail en petits groupes

Evaluation des résultats

  • Mises en situations
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Je veux faire en sorte que ces formations soient accessibles avec nos fonctionnalités, nos besoins et nos identités diverses. Je ferai au mieux avec les réalités en présence. Si vous voulez des informations précises sur un aspect technique de la salle ou de mon animation, ou si vous voulez me faire part de ce qui rendrait votre participation plus simple ou, au contraire, impossible, je suis à l'écoute et tenterai d'aménager les choses au mieux. Cela vaut pour les "handicaps", mais aussi pour toute situation qui vous mettrait en position de minorisation dans le groupe. Parlons-en !

Taux de satisfation des stagiaires

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Taux d'abandon

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Taux de retour des enquêtes

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CODE : 46381 | Mise à jour : 05/12/2024
Formation présentielle
Public cible
Tous publics
Pré-requis
Pas de pré-requis
1 jour ou 2 demi journées (7 heures)
Session INTRA
Nous consulter
Lex Frattini
Lex Frattini
VSS, inclusivité, conflits
Formation et accompagnement sur les violences sexistes et sexuelles, l’inclusivité, les conflits
0687528388
lex.frattini@laposte.net