Formation - La pensée visuelle et la facilitation graphique au service des projets
Libérer ses capacités à faire naître des images, débloquer sa créativité, utiliser le visuel dans son quotidien professionnel
Objectifs
- Découvrir et comprendre les principes et usages de la pensée visuelle et de la facilitation graphique pour les projets
- Créer des visuels simples et rapides pour représenter et partager une idée
- Prendre confiance en sa capacité à dessiner et mobiliser sa créativité
- Utiliser la pensée visuelle et design pour révéler des hypothèses, des problèmes éventuels, des faits éclairants
- Créer ses propres outils visuels pour communiquer, faciliter les échanges et processus, récolter de l'information, présenter ses idées ou projets
- Mobiliser la pensée visuelle et la facilitation graphique pour donner toute sa place et sa force à l’intelligence collective et créative
Contenu de la formation
JOUR 1 : libérer le crayon
Matin :
Cadrage de la journée et inclusion
Exercices d’échauffement pour prendre confiance
Principe et usages de la facilitation graphique et de la pensée visuelle
Ingrédients de base : texte, pictogrammes, personnages, flèches et lignes, bulles et cadres
Après-midi :
Reprise créative
Pensée visuelle et pensée design : pratique d’outil
Représentation d’un projet personnel ou de groupe
Retours collaboratifs par le visuel et principe d’itération
Clôture
JOUR 2 : co-créer grâce au visuel
Matin :
Cadrage de la journée et inclusion
Création de son vocabulaire visuel
Le kit magique du.de la facilitateur.trice graphique : lisibilité, couleurs, effets, structures
La posture du facilitateur graphique : l’art d’écouter
L’apport du visuel en intelligence collective
Après-midi :
Reprise dynamique
Création d’une trame graphique (canevas) pour récolter l’information ou préparer une capture graphique
Retour sur les outils et techniques vues : quels usages dans son propre métier ?
Co-création d’une récolte visuelle
Clôture
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Retours sur les activités
- Mise en application sur ses sujets
Evaluation des résultats
- Mises en situations
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Questions écrites ou orales
- Produit type à fabriquer
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Veuillez faire connaître vos besoins au plus tôt lors de nos échanges. La prise en compte d'un besoin spécifique peut nécessiter un délai pour étudier les modalités d'adaptation ou d'orientation.
Taux de satisfation des stagiaires
Taux d'abandon
Taux de retour des enquêtes
Entrepreneurs, coordinateurs, formateurs, managers, graphistes, facilitateurs, animateurs - 12 personnes
Pas de pré-requis