Anaïs Matonnier

Biographie

Quelle est la première marche pour avancer sur sa marque employeur ?
C’est LA question qui revient. Ma réponse est souvent la même : commencer déjà par expliciter ce que votre équipe partage aujourd’hui avant de vous projeter sur ce que vous voulez raconter aux autres demain.

Marque employeur, expérience de collaboration, qualité de vie au travail, il y a bien des manières d’avancer, de progresser, de se faire accompagner sur ces sujets. J’ai choisi la première marche.

Matinales thématiques, conférences, ateliers d’équipe, j’aime semer des graines, ouvrir des moments de respiration et animer des temps collectifs pour créer un élan vers une équipe plus engagée, plus motivée, plus co-responsable aussi.

En bref, je parle plus particulièrement de #marqueemployeur et d’#offboarding, j’anime des ateliers d’#intelligencecollective pour impulser les premiers pas vers une meilleure #qvt au sein des organisations.